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Description de tâches :

 

VENTES ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (ÉVÉNEMENT ET MARKETING) :

• Effectuer le cycle de ventes complet : envoyer des offres de services, suivis avec clients, faire signer les documents nécessaires, transmission d’informations à la production, assurer le paiement des factures, etc.

• Effectuer le développement des affaires au Québec et pour l’ensemble de nos secteurs : corporatifs, marketing et projets spéciaux

• Représenter l’entreprise et participer à des activités de réseautage

• Rester à l’affût des opportunités sur le marché et développer des partenariats d’affaires

• Établir et assurer les suivis ainsi que l’atteinte des objectifs de ventes

• Participer au développement des nouveaux marchés locaux et nationaux

• Améliorer le processus et les outils de ventes en continu

• Aider dans l’ensemble des opérations et tâches au besoin pour supporter l’équipe

 

CHARGÉ(E) DE PROJETS ET COORDONNATEUR (ÉVÉNEMENTIEL) :

• Diriger les comptes clients et chapeauter les dossiers attribués dans toutes ses étapes :

  • Cibler les besoins du client

  • Participer à la création et conceptualisation d’événements, soumission, mise en page

  • Rencontrer les clients pour leur proposer des concepts événementiels ou promotionnels

  • Mise en œuvre du projet complet (développer et respecter le budget, signature de contrat, réservation des artistes et divers fournisseurs,  facturation, etc)

  • Coordination du projet le jour de l’événement

  • Post mortem

• Entretenir la liste de contacts pour les envois de mailchimp

 

CHARGÉ(E) DE PROJET ET COORDONNATEUR (MARKETING)

• Coordonner les promotions et activations terrain

  • Soumission et suivi client

  • Coordination et «booking» des ambassadeurs

  • Facturation clients et fournisseurs

  • Entretien du matériel promotionnel

  • Rédaction des rapports promotionnels

• Sollicitation auprès de clients potentiels déjà préétablis et prospection de nouveaux clients afin de :

  • les informer/ mettre à jour  sur ce qu’offrent District

  • obtenir de nouveaux mandats

• Participer à l’élaboration de concept marketing et promotionnel

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

• Détenir une formation universitaire pertinente à l’emploi

• Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du spectacle et/ou de l’événementiel

• 3 ans et plus d’expérience en vente et développement des affaires

• Bilingue avec habiletés de rédaction

• Maîtrise de la suite Office de Microsoft

• Adaptation aux réseaux sociaux

 

PROFIL NÉCESSAIRE AU POSTE :

• Professionnel, performant, engagé avec une attitude énergisante

• Ouverture et adaptation aux changements avec une très bonne gestion du stress

• Grande autonomie avec un sens de l’organisation et des suivis serrés développés

• Habiletés exceptionnelles pour la communication mélangée à une capacité d’écoute

• Excellent service à la clientèle et travail d’équipe

• Aisance à travailler dans un bureau à aire ouverte

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi.

• Être disponible pour la gestion de projet lorsqu’il se déroule hors des heures régulières

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Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à info@districtexperience.ca

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